灵活就业交医保太亏了，你可曾想到这个后果？

现在的职场越来越多的人选择灵活就业，因为这种方式并不像传统的全职员工那样需要每天在固定的时间段内到公司上班。不过，除了带来自由的同时，灵活就业也给自由职业者带来很多的不确定性和不稳定性，其中交医保就最能体现这一点。

对于大多数自由职业者来说，交纳医保的费用是必不可少的，因为毕竟人生在世，事故难以避免。可是与公司员工不同，自由职业者可交纳医保却不能享受社保补贴，更不能享受病假、年假等福利。另外，如果出现工作不稳定，没有人为你缴纳社保的情况，那付出的费用与获得的保障是否还值得再思考一下。

在居民医保制度下，交纳医保的最低月缴费额为105元，这对于自由职业者来说是一个不小的开支。除此之外，如果自己去挂号看病，自费药费等费用还会导致一定的经济负担。加上自由职业者的薪资也不如全职受雇员工稳定，如果面临突然的疾病等情况，往往最终的负担会非常沉重。

相对来说，对于灵活就业者，自己保障措施界定比较模糊，最好的方法是自己在交纳医保的同时，考虑到健康状况，寻找合适的项目或保险来保证自身的安全及后续继续开展工作。特别是对于有家庭支持的自由职业者来说，选择保险和计划来降低风险和提高生活品质是十分必要的。