近日，甘肃省人力资源和社会保障厅加强对特色产业人才建设的指导，力求在培养和引进人才等方面实现新突破。目前，该部门已经制定出了一系列的措施，为打造更多的人才发展平台奠定基础。
在特色产业人才建设方面，甘肃省人力资源和社会保障厅提出了三个重点任务。第一个是加强人才智力引进，旨在推动人才“引进来、留得住、用得好”。第二个是强化人才队伍建设，培养一支适应特色产业发展需求的高素质人才队伍，为特色产业的快速发展提供有力的人才支撑。第三个则是推进创新实践，为人才提供更多的发展机会。
目前，甘肃省人力资源和社会保障厅已经与多个知名高校和科研机构达成合作，共同研发特色产业技术，积极探索新型人才培养模式。同时，该部门还通过举办人才交流会、组织特色产业实地考察等方式，营造了浓郁的人才氛围，为本地区特色产业的发展注入了新鲜血液。
