试用期可以随时辞职吗：权利与风险

试用期是一段被用来试探和适应初入职场者的过渡时间段，它通常持续1~3个月。对于这段时间，不少新员工对试用期的期望和理解是不完整的。在此，特别提醒大家：就算在试用期内，员工仍然可以依法享受保障和维护自己的权利

在试用期期间，员工可以随时提出辞职，这是一项法律规定。这意味着，即便你的工作表现并没有达到雇主的预期，你仍然可以在这个阶段宣布“我不想做了”，然后拿起你的行李离开。

当然，随意离职也会带来风险。例如，如果你没有签订劳动合同，那么就会失去赔偿和住房补贴等福利，而只拿到基本工资。有些员工会将试用期看作最佳时间离开公司，但请注意保护自己的权益。

总而言之，虽然试用期是一个双方可以随意选择的阶段，但员工依然需要了解自身权利，并在决策的时候平衡风险。试用期最大的好处是让员工适应公司文化和业务，与领导和同事磨合出一份相对顺畅、如意的相处方式。