管理制度是企业的灵魂，是企业经营管理的重要基础。企业在制定管理制度时，应当遵循以下原则：
1.法制原则：企业的管理制度必须符合相关法律、法规、规章等要求，而不能 外行乱搞 ， 否则一旦出现问题就会被追究法律责任。
2.科学原则：在制定企业管理制度时，必须注重实践与理论相结合，科学制定、实施和解决管理问题。
3.效能原则：制定企业管理制度要注重有效性，不能追求完美，只要能够有效管理企业就可以了。
管理制度的制定，需要依据企业的实际情况，参考行业成功案例，以及根据员工的意见进行修缮，以保证制度可行和可持续。
企业在制定管理制度时要考虑角色的明确和责任的分配，从制度制定到管理者执行再到实施检查需要一条龙服务，才能保证制度的有效性。
制定管理制度需要一定的时间和经验，但是这项工作的重要性在逐渐凸显。企业应当重视制度建设，整合企业资源，加快制度建设进程，以夯实企业的发展基础。
以上内容简单介绍了企业制定管理制度的原则和重要性，相信对企业的管理会产生一定的帮助。
