免职是指雇主或上级领导因为某些原因,将员工或下属开除出所在岗位或组织,通知其离开工作岗位,解除劳动关系,并停发若干符合法律规定的福利和与时间相关的工资报酬。免职是一种严重的现象,可能产生的后果包括丧失金融收入、失去社交媒体网站上的联系等。
如果您面临免职,正确的第一步是与雇主或上级领导谈话,并尝试了解情况。然后,确定自己是否有申诉或上诉的基础。如果您没有,那么您应该把注意力放在自己和家人的生活方面,寻求其他的就业机会或创业机会。
在面对免职的时候,不要失去信心和信念,从失败中吸取教训,并继续前进。相信过去,相信自我,相信未来。