作为职场人士，在关注职业发展的同时，我们也要注重自身的住房保障问题。而住房公积金作为一项重要的福利政策，被广大职工所熟知和重视。那么，住房公积金缴存比例是多少呢？又该如何缴存呢？下面我们来一一解析。
一、住房公积金缴存比例是多少？
根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当按照职工月工资总额的8%作为职工住房公积金的缴存额，个人应当按照本人月工资总额的8%作为个人住房公积金的缴存额。
二、住房公积金的缴存规则是什么？
缴存规则如下：
- 职工的住房公积金由用人单位和个人按月缴存。
- 单位和职工应当在每月月底前将当月缴存的住房公积金存入指定银行的住房公积金专户。
- 职工因各种原因离职的，或者因工伤、病残等原因终止劳动关系的，各自应当向委托银行的住房公积金管理中心提出提取住房公积金的申请。
住房公积金的缴存要求月缴存，按8%的比例计算，有利于职工的积蓄和住房保障。
三、住房公积金合理缴存有哪些好处？
通过缴存住房公积金，职工可以享受到以下好处：
- 实现住房保障，缓解居民住房压力；
- 提高职工的自我保障能力；
- 提供低息按揭贷款，方便职工购房或提高房屋质量；
- 职工退休后，可以提取缴存的住房公积金，作为经济来源保障。
有了这些好处，我们就更应该合理开启住房公积金缴存，为自己的未来安居乐业做好准备。
