现在的办公情形中,职场恋情早已司空见惯。然则随之而来的是,办公场所的人际关系变得加倍扑朔迷离。稀奇是当两个有情人,划分在公司差异部门事情时,办公室恋情负面影响可能会更大。以是,办公恋情多的公司必须认真面临该问题,引起足够的重视,制定有力的规章制度。
一方面,对于办公情形中的恋情,公司应该抱有宽容的态度。恋爱是两个人之间的事情,公司不应该限制员工间的情绪。然则另一方面,公司也要认真思量办公室恋情可能带来的挑战,包罗影响员工间的关系,影响公司内部的事情效率和信用等等。
因此,办公室恋情多的公司必须制定出响应的规章制度,以维护公司的稳固和员工间的关系。好比可以划定:在公司内部,两个有情人应该只管制止果真场所的亲昵行为,例如在开会时握手等;在公共情形中,必须保持最基本的礼貌和行为规范等。这样可以削减办公室恋情带来的负面影响,也有利于公司的谋划和员工的生长。